Отзывов о работе в ГАЛИЧФАРМ - 8

  • user avatar
    Моя оценка:

    Зачастую твои консультации приводят к продаже лишь спустя некоторое время и другим сотрудником. Это не компания,а кантора,которая СРАТЬ хотела на своих сотрудников!

  • user avatar
    Моя оценка:

    Коллектив на то время был хороший и отзывчивый (ну за редчайшим исключением). Охарактеризовывать собственника (он же директор) можно по-разному.

  • user avatar
    Моя оценка:

    Коллективом это назвать трудно всем на всех наплевать, начинаеться с Директора, у которого надо выпрашивать зарплату почти на коленях. Запугивает коллектив, а сама как последняя крыса, боится вышестоящего руководства, которое ничем от нее не отличается. Вначале говорят одно,потом другое!

  • user avatar
    Моя оценка:

    Существует запрет на мобильные телефоны на рабочем месте, при этом реально места, где можно было бы поговорить нет — узкий коридор с множеством открывающихся дверей или лестничная клетка, где зимой совсем не жарко. Странно, но положительные отзывы написаны как под копирку одним лицом на разных сайтах отзывов! Полное говно.

  • user avatar
    Моя оценка:

    Руководсво всегда помнит о всех праздничках и организовывает для собственных собственных служащих мелкие сюрпризы. Была вчера на собеседовании. Возрос штат компании, поменялась кадровая структура.

  • user avatar
    Моя оценка:

    Класний колектив, якого на-жаль не цінує керівництво. В кампании проводятся конкурсы на наилучшего менеджера, фотоконкурсы и другое. В трудные для компании времена заработной платы всегда выплачивались сначала рабочим заводов, конструкторам, бухгалтерам и осталному коллективу организации.

  • user avatar
    Моя оценка:

    Впору выплачивают з/п, предоставляют стопроцентно оплачиваемый отпуск, большая часть в руководстве даже очень адекватные люди (что к огорчению не могу сказать о теперешнем директоре), ранее давалась красивая база познаний. Зп достойная. Не то чтоб совершенно, но меня все устраивает и даже очень.

  • user avatar
    Моя оценка:

    Действия нового руководства заставляют задуматься об их адекватности. При всем наличие такого квалифицированного персонала, охраны, видеокамер, и качественно обустроенных рабочих мест, Ваш, именно Ваш отдел кадров, работает как держатель туалетной бумаги в туалете! Нет четкой спланированной работы, отсутствуют элементарные понятия о распределении обязанностей и ответственности.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *