Коммуникабельность и активность в компании на первом месте!. Да есть определенный план, но в других канторах, там где я работал, тоже не платили за протирание штанов. Неподалеку от дома.
При собеседовании обещали много сложной и интересной работы, но оказалось что основная работа — обработка чужих проектов. Если ты недай бог заработал больше 2500 грн — начинают резать. Все желают белые галстуки но не работать
Плюсы: Недалеко от метро.Минусы: Компания молодая, но уже вызвала отвращение от работы в ней. Руководство неадекватное и полно тупых идей. Как говорится, что то увидел или услышал давай и себе сделаю. Все делается на спешку, не обдуманно. Так называемые директора компании работают на «обум», то есть без бизнес-плана. Руководство — баба 23 лет и подхалим ее 30 лет (певец, о котором никто никогда не слышал) руководить что он что
Причина — (ИМХО) работа для студентов или малолеток без опыта. Ненормированный рабочий день иногда Стадо подлых быдло-свиней, скоты, каких мало.
Конкретный начальник(менеджер) всегда дает ответ на поставленные вопросы. Есть не полная занятость.
Коммуникабельность и активность в компании на первом месте!. Да есть определенный план, но в других канторах, там где я работал, тоже не платили за протирание штанов. Неподалеку от дома.
При собеседовании обещали много сложной и интересной работы, но оказалось что основная работа — обработка чужих проектов. Если ты недай бог заработал больше 2500 грн — начинают резать. Все желают белые галстуки но не работать
Плюсы: Недалеко от метро.Минусы: Компания молодая, но уже вызвала отвращение от работы в ней. Руководство неадекватное и полно тупых идей. Как говорится, что то увидел или услышал давай и себе сделаю. Все делается на спешку, не обдуманно. Так называемые директора компании работают на «обум», то есть без бизнес-плана. Руководство — баба 23 лет и подхалим ее 30 лет (певец, о котором никто никогда не слышал) руководить что он что