Как вспомню — в дрожь Специально создаются такие условия труда, при которых человек сам увольняется. Зарабатывает на том, что пишкт успешные претенденты на
При увольнении сотрудник почти все теряет — долги по зарплате (могут достигать несколько месяцев) и бонусы. Зарплату не платят. Про качество продукции (документации) могу сказать только одно – лучшее применение растопка костра для шашлыков.
Условия обычный. Пришла в компанию в апреле 2010 года и понимаю, что компания оживленно вырастает, так как открывает кабинеты в Казахстане и Рф. Обычные дела с кабинетом!.
Как вспомню — в дрожь Специально создаются такие условия труда, при которых человек сам увольняется. Зарабатывает на том, что пишкт успешные претенденты на
При увольнении сотрудник почти все теряет — долги по зарплате (могут достигать несколько месяцев) и бонусы. Зарплату не платят. Про качество продукции (документации) могу сказать только одно – лучшее применение растопка костра для шашлыков.
Условия обычный. Пришла в компанию в апреле 2010 года и понимаю, что компания оживленно вырастает, так как открывает кабинеты в Казахстане и Рф. Обычные дела с кабинетом!.
Взяли сходу. Сходу видно ,что Вы люди умные,продвинутые, даже в вебе умеем писать. Работают издавна, все как гласили, так и поступили.