Полная бюрократия, полно жополизов (здесь если не полижешь, то не просунешся по карьере). Остальное в конвертах и то невовремя. Система штрафов сумасшедшая!
Эта компания котируеться на рынке труда. Начальник кол-центра, Оксана, тоже неплохой человек, но из-за специфичности работы очень нервно реагирует на происходящее, и ,вправду, нередко срывается на вопль. Роскошно с размахом,в наилучшие выгодные годы компания так не позволяла для себя праздновать действия такового уровня.
Событие в жизни каждого сотрудника, является событием компании (отмечаются деньки рождения, женитьбы и рождения ребёнка и пр. Кабинет рядом с салоном Астон Мартин.
Старнная компания. Процессы не работают. Мало выходных, маленький отпуск, постоянная психологическая долбежка со стороны администрации, отношение как к говну (независимо от качества твоей работы).
Полная бюрократия, полно жополизов (здесь если не полижешь, то не просунешся по карьере). Остальное в конвертах и то невовремя. Система штрафов сумасшедшая!
Эта компания котируеться на рынке труда. Начальник кол-центра, Оксана, тоже неплохой человек, но из-за специфичности работы очень нервно реагирует на происходящее, и ,вправду, нередко срывается на вопль. Роскошно с размахом,в наилучшие выгодные годы компания так не позволяла для себя праздновать действия такового уровня.
Событие в жизни каждого сотрудника, является событием компании (отмечаются деньки рождения, женитьбы и рождения ребёнка и пр. Кабинет рядом с салоном Астон Мартин.
Старнная компания. Процессы не работают. Мало выходных, маленький отпуск, постоянная психологическая долбежка со стороны администрации, отношение как к говну (независимо от качества твоей работы).