В случае, если претендент на должность не проходит, то информируют об этом. Хотя встречаются и такие ))) Вызывают восхищение руководители, выросшие в Компании из розницы.
Карьеристы могут сделать карьеру, пройдя по головам своего начальника и его начальников, кляузничая и продвигая свою позицию в развитии компании. Если ты дворник, но дружишь с генеральным-можешь стать директором!
Естественно как и везде попадаются люди мягко говоря не отличные, но веселит тот факт, что они в компании на длительно не задерживаются. Это правило. Предприятию основано в 1992 что само по себе гласит о его длительных перспективах.
Хамское отношение к работникам,сексуальные домогательства к женской половине коллектива Компания разваливается, зарплату не платят по три месяца, отношение начальства свинское, штраф за штрафом придумывают что бы денег скосить а когда люди начали увольняться так они по пол зарплаты недодали. Действительно, кризис ударил и по нашей компании! Если вы будете там работать — зарплату вам платить не будут.
В случае, если претендент на должность не проходит, то информируют об этом. Хотя встречаются и такие ))) Вызывают восхищение руководители, выросшие в Компании из розницы.
Карьеристы могут сделать карьеру, пройдя по головам своего начальника и его начальников, кляузничая и продвигая свою позицию в развитии компании. Если ты дворник, но дружишь с генеральным-можешь стать директором!
Естественно как и везде попадаются люди мягко говоря не отличные, но веселит тот факт, что они в компании на длительно не задерживаются. Это правило. Предприятию основано в 1992 что само по себе гласит о его длительных перспективах.
Хамское отношение к работникам,сексуальные домогательства к женской половине коллектива Компания разваливается, зарплату не платят по три месяца, отношение начальства свинское, штраф за штрафом придумывают что бы денег скосить а когда люди начали увольняться так они по пол зарплаты недодали. Действительно, кризис ударил и по нашей компании! Если вы будете там работать — зарплату вам платить не будут.