Здесь работаю больше 5 лет. По-моему, эта цифра уже говорит о многом – если работа не устраивает, так долго за нее вряд ли кто будет держаться. А у нас условия действительно нормальные. Зарабатывать можно прилично: у нашей компании хорошая репутация, поэтому заказов очень много, клиенты к нам идут, знают, что сделаем все качественно.
9 лет назад мы прогорели с бизнесом на производстве и монтаже ПВХ. Создали компанию мои родители, а меня поставили исполнительным директором. Главный конкурент был Евроокна. С ними было трудно соперничать по технологии. После ликвидации ООО я пошел к ним устраиваться менеджером по продажам. Это было непросто, хотя я это дело очень хорошо знаю изнутри. Позже стало ясно, почему мы проиграли. В основном из-за низких требований к качеству. Нам нужна была скорость, обороты. Через 3 года возглавил подразделение.
Работаю в компании Евроокна, менеджером по продажам. Работа заключается не только в продаже оконной продукции в офисе, но и выезд к заказчику для замера, рекомендации на месте, в общем полное сопровождение заказа, от поступления обращения до выдачи готовой продукции. И честно скажу, не многие приходящие сотрудники справляются. Здесь требуется подход с полным осознанием дела. Того какие лучше решения применить в том или ином случае. Ну и зарплата соответствует.
Я пришел в компанию ЕвроОкна зарабатывать, поэтому лирические отступления про дружный коллектив меня не интересовали. Могу сказать объективно, здесь ценят умных и креативных людей, способных по-настоящему работать. Платят более чем хорошо устроится сложно. Приятно честное отношение со стороны компании к своим работникам: компенсируют стоимость проезда на объект.
Оговорюсь сразу, что в Евроокнах лентяев не держат. Здесь надо работать на совесть, тогда и зп будет достойной, и карьерный рост обеспечен. Я на своем примере могу доказать, что за два года вырос со стажера в отделе продаж до начальника этого отдела. Горд этим и благодарен руководству за то, что они разглядели мой талант и упорство и предложили повышение.
Хорошие отзывы о компании евроокна пишут неспроста. Действительно достойные условия работы, обучение, оплата точно в срок. Замерщикам компенсировали проезд и ГСМ. Все бы ничего, но до работы добираться два часа, а когда задерживаешься, так вообще только поздно вечером дома. Покатался так полтора года, в итоге решил уволиться. Жалко, конечно, ничего не скажешь. Неплохо зарабатывал. Сейчас уже устроился, зарплата меньше, но с семьей больше времени провожу.
Придя работать в компанию Евроокна я не ожидала такого жёсткого отбора сотрудников. Однако со временем поняла, что это неспроста. Коллектив работает как отлаженный часовой механизм, отсутствует текучка кадров, стабильная зарплата. Меня всё устраивает. Надеюсь дорасти до руководителя отдела продаж.
В Евроокнах работать неплохо. У нас отличный коллектив, руководство адекватное. Все условия располагают к работе и нормально мотивируют. Я раньше в другой компании работал, и могу сказать, что здесь у нас лучше, чем в некоторых фирмах, это точно.
Я отработала в Евроокнах больше 4 лет, после чего ушла в декрет. Сейчас честно говоря хочу вернуться, но ребеночку еще 2 года, так что встретимся к коллективом только через год. Мне нравится атмосфера тут, уверенность в завтрашнем дне, все же это не однодневка, которая может закрыться в любой момент. Ну и немаловажный фактор это зарплата, которая выплачивается стабильно и без задержек.
У монтажника работающего в «Евроокна» нет определённых временных рамок работы, нет конечно они есть просто не такие как у всех. Если ставим окно и время домой уходить не бросим же на полпути, поэтому стараемся делать все быстро, но без потери качества. Работа хорошо оплачивается, газели на которых ездим в хорошем состоянии. Для работы выдают и одежду специальную, и инструменты, за свой счет я только чай покупаю
Короче, кому хочется экстримальных условий работы добро пожаловать в Изобуд Завистливых людей много. Проработала с ними месяц, причем сначала исправно платили, раз в неделю, все было стабильно.
Безвозмездно кормили и платили за проезд. Неплохой коллектив (очень нередко собирались с ребятами в не формальной обстановке, со многими поддерживаю дружественные дела и на данный момент).
Здесь работаю больше 5 лет. По-моему, эта цифра уже говорит о многом – если работа не устраивает, так долго за нее вряд ли кто будет держаться. А у нас условия действительно нормальные. Зарабатывать можно прилично: у нашей компании хорошая репутация, поэтому заказов очень много, клиенты к нам идут, знают, что сделаем все качественно.
9 лет назад мы прогорели с бизнесом на производстве и монтаже ПВХ. Создали компанию мои родители, а меня поставили исполнительным директором. Главный конкурент был Евроокна. С ними было трудно соперничать по технологии. После ликвидации ООО я пошел к ним устраиваться менеджером по продажам. Это было непросто, хотя я это дело очень хорошо знаю изнутри. Позже стало ясно, почему мы проиграли. В основном из-за низких требований к качеству. Нам нужна была скорость, обороты. Через 3 года возглавил подразделение.
Работаю в компании Евроокна, менеджером по продажам. Работа заключается не только в продаже оконной продукции в офисе, но и выезд к заказчику для замера, рекомендации на месте, в общем полное сопровождение заказа, от поступления обращения до выдачи готовой продукции. И честно скажу, не многие приходящие сотрудники справляются. Здесь требуется подход с полным осознанием дела. Того какие лучше решения применить в том или ином случае. Ну и зарплата соответствует.
Я пришел в компанию ЕвроОкна зарабатывать, поэтому лирические отступления про дружный коллектив меня не интересовали. Могу сказать объективно, здесь ценят умных и креативных людей, способных по-настоящему работать. Платят более чем хорошо устроится сложно. Приятно честное отношение со стороны компании к своим работникам: компенсируют стоимость проезда на объект.
Оговорюсь сразу, что в Евроокнах лентяев не держат. Здесь надо работать на совесть, тогда и зп будет достойной, и карьерный рост обеспечен. Я на своем примере могу доказать, что за два года вырос со стажера в отделе продаж до начальника этого отдела. Горд этим и благодарен руководству за то, что они разглядели мой талант и упорство и предложили повышение.
Хорошие отзывы о компании евроокна пишут неспроста. Действительно достойные условия работы, обучение, оплата точно в срок. Замерщикам компенсировали проезд и ГСМ. Все бы ничего, но до работы добираться два часа, а когда задерживаешься, так вообще только поздно вечером дома. Покатался так полтора года, в итоге решил уволиться. Жалко, конечно, ничего не скажешь. Неплохо зарабатывал. Сейчас уже устроился, зарплата меньше, но с семьей больше времени провожу.
Придя работать в компанию Евроокна я не ожидала такого жёсткого отбора сотрудников. Однако со временем поняла, что это неспроста. Коллектив работает как отлаженный часовой механизм, отсутствует текучка кадров, стабильная зарплата. Меня всё устраивает. Надеюсь дорасти до руководителя отдела продаж.
В Евроокнах работать неплохо. У нас отличный коллектив, руководство адекватное. Все условия располагают к работе и нормально мотивируют. Я раньше в другой компании работал, и могу сказать, что здесь у нас лучше, чем в некоторых фирмах, это точно.
Я отработала в Евроокнах больше 4 лет, после чего ушла в декрет. Сейчас честно говоря хочу вернуться, но ребеночку еще 2 года, так что встретимся к коллективом только через год. Мне нравится атмосфера тут, уверенность в завтрашнем дне, все же это не однодневка, которая может закрыться в любой момент. Ну и немаловажный фактор это зарплата, которая выплачивается стабильно и без задержек.
У монтажника работающего в «Евроокна» нет определённых временных рамок работы, нет конечно они есть просто не такие как у всех. Если ставим окно и время домой уходить не бросим же на полпути, поэтому стараемся делать все быстро, но без потери качества. Работа хорошо оплачивается, газели на которых ездим в хорошем состоянии. Для работы выдают и одежду специальную, и инструменты, за свой счет я только чай покупаю
Хотелось бы побольше денег и поменьше правил. Каждый свой шаг нужно записывать (только в электронной почте) и получать подтверждение.
Действует принцип: Как работал так и заработал!. Настоящая возможность вырасти из обыденного спеца в директора — тому есть много примеров.
Короче, кому хочется экстримальных условий работы добро пожаловать в Изобуд Завистливых людей много. Проработала с ними месяц, причем сначала исправно платили, раз в неделю, все было стабильно.
Безвозмездно кормили и платили за проезд. Неплохой коллектив (очень нередко собирались с ребятами в не формальной обстановке, со многими поддерживаю дружественные дела и на данный момент).