ESG group
Выпуск делового контента
Отзывов о работе в ESG group - 13
Добавить комментарий
Выпуск делового контента
Плюсы:
1. Интересные проекты.
2. Есть все возможности как для начинающего специалиста, так и для опытного.
3. Гибкое руководство, всегда можно договорить обо всем.
4. Конкурентная заработная плата.
5. Удобная локация. Близко метро.
Минусы:
1. Нет систематизации и менеджмента проектов.
Добрый день!
Шарашкина контора!!! В прямом смысле этого слова. ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ ДАННУЮ ФИРМУ!!!
В данном отзыве речь пойдёт не о том как компания строит и проектирует дома, а об отношении руководства к сотрудникам.
ПО СУЩЕСТВУ:
Тип компании — семейная, ЗАРПЛАТА СЕРАЯ. ШТРАФЫ !!! Работают родственники (со всеми вытекающими отсюда последствиями, крайним всегда будешь ты, но не они).
Должность которую занимал: начальник отдела кадров.
Подчинение: одновременно ТРЁМ РУКОВОДИТЕЛЯМ (2 собственника и один наёмный сотрудник — директор) — мягко говоря то ещё удовольствие!!!
Период работы: с сентября по октябрь 2020 г.
В кадрах текучка колоссальная!!! Из-за этого в документах ужас (кадровики поймут) !!! Но на собеседование вам скажут — что у них все отлично, идеально !!!!
СУТЬ ПРОБЛЕМЫ, которая послужила мотивом написать данный отзыв:
В день выплаты ЗП(аванс) в октябре мне выплатили ровно половину от моей зарплаты (только белую часть). При этом с сентября мне выплачивалось все в полном объеме (правда с задержкой в 2 дня). Вы наверное спросите, может были ко мне какие-то замечания, вопросы со стороны руководств — ответ: НЕТ, НЕ БЫЛО!!!
Обращаясь в бухгалтерию с просьбой решить вопрос и выплатить мне зарплату — получаешь различного рода отмашки (некогда, напишите заявление, да, да сейчас выплатим и т.п.) После трёх дней баталий, ожидания и переписки, звонков в бухгалтерию я был вынужден обратиться к своему руководству в лице Авакимова Артема. В итоге после разговора с ним о том, что мне не выплатили часть ЗП с меня удержали 5 000 тыс. рублей. за то, что я обратился к нему с данным вопросом. 5 000 тыс. руб. !!!!
Оказывается к нему нельзя было обращаться с такими вопросами. После этого у меня как у сотрудника и как человека просто пропало желание и мотивация продолжать что-либо делать (работать) за бесплатно!!! СВОЮ ЗАРПЛАТУ НУЖНО НА КОЛЕНЯХ ВЫПРАШИВАТЬ!!!!
Да и ещё, вы когда нибудь сталкивались с ситуацией, когда бухгалтер по расчету ЗП — настолько «хорошо» разбирается в кадрах, что указывает (не просит, не советует), а именно указывает вам, что и как правильно на ее взгляд вам как специалисту по кадрам нужно делать в своей работе.
Кадровики, с уважением к вам!!! Не ведитесь на их уловки и предложения, если не хотите повторить мой путь.
Отмечаю замечательнейший коллектив предприятия, юные, активные и целеустремленные люди работают как посреди посреди инженерно-технических работников, так и линейных управляющих. Работала в компании пол года, и в принципе осталась всем довольна. Хорошая команда и конкретный управляющий3.
Проработала один день и поняла,что перспективы мне не светят. Зарплата маленькая очень. Начальство работников не уважает.
Руководство штрафует на право и налево, чтоб не платить зарплату. При увольнении внимательно считайте деньги: мне, например, не хотели выдавать Очень странная шарашкина контора, соседи о них нечего не знают.
Высококачественная продукция, сильные бренды, компания — часть интернациональной группы. Прибыльное место расположения кабинета, развивающаяся компания, новенькая техника. Приятная атмосфера на предприятии.
Плюсы: 1. Среди рядовых сотрудников много положительных, хороших, адекватных людей, много молодых. Среди руководящего звена тоже встречаются порядочные и реальных профи своего дела (но мало).2. Месторасположение: телецентр, рядом метро, хорошая транспортная развязка.3. Техническое обеспечение.Минусы: 1. Отношение к сотрудникам как к скоту и быдломассе, маты со стороны начальства — нормальное явление, увольнения «в один день»2. Генеральный — полный шизоид с комплексом неполноценности, который он пытается вылечить за счет окружающих.(за последние несколько лет только число поменявшихся секретарей перевалило за десяток).3. Отсутствие нормальных условий работы (в кабинетах сидят толпами,
Плюсы: Их попросту нет «скузи»Минусы: Их столько что не хочу тратить на это время=(( рыба с головы гниет, а точнее на 16 эт. зато воняет по всему телепространству>(( Что касается босссссо то он «троль»,»хам» и «невежа»
Плюсы: Удобно добираться. Метро рядом. Мой друг работал там же.Минусы: Их миллион. Холодный офис. Постоянно ходишь с соплями. Заплата всегда обрезана, и это не зависит от % выполнения плана. Так как при выполнении, они вынуждены выплатить 43 000 гривен (это не опечатка). Конечно на эту сумму надеяться не стоит. Начальство просто таки выносит мозг. Раз в неделю на ковер к генеральному, при том он не всегда понимает в чем суть твоей работы. Коллектив — террариум. В
Плюсы: офис в телецентре, приятные коллеги, неплохое техническое обеспечениеМинусы: Высокая выработка. Да-да, граждане журналисты и будущие коллеги, в месяц вы должны сделать н-ное количество сюжетов. Год назад это было 10 трёхминутных и 10 одноминутных + из каждого 3-минутного сюжета написать статью на сайт на 5000 знаков. Чтобы представить, сколько это, подсчитайте, что в неделю вам нужно записать 12-15 интервью, перед этим с ними договориться, сьездить на сьёмку, а потом ещё
Плюсы: Расположение офиса.Минусы: Нужно начать с того, что отдел продаж (продюсеры) нельзя иначе назвать как «террариум», даже сами продюсеры его называют ласково «серпентарий». Процветают сплетни, обсуждения и отрывание клиентов друг у друга. Новеньким там ой как не легко. Твое присутствие не заметят, пока не забъешь на них всех разом. Генеральный директор — редкий самодур, не имеющий понятия что такое «лояльность» и «честь». В
Плюсы: расположение, ньюз-румМинусы: На собеседовании очень понравилось, показнакомили с коллективом — все молодые, подумала — хорошо. Сказали помогут, подскажут, улыбались. Пришла на следующий день — оказалось на сьемки они ездят редко — экономят время и бензин (это ТВ-новости!), стенд апы пишут в парке, под елочками, всю информацию берут с сайта РБК, переписывают, подают в эфир. Видеоряд — тоже с пресс-конференций через спутник.
Плюсы: Чистый офис и туалет. Были хорошие сотрудники, но теперь их нет (уволили или уволились сами, остались трусливые жополизы.Минусы: Начнем с того что, заведует всем процессом одна полоумная тетка Крамаренко Н.В. сказать, что она конченая это ничего не сказать, слова не мои, говорили люди которые еще там работают, плюс ее подружка фин дир Козина, ну и на всех начальственных должностях бабье, которые ее лучшие подруги. Кумовство и сиксотничество процветает махрой, начальство везде видит сговор и пытается хоть на чем то тебя