Очень повеселил один из начальников Станислав Гульков. Заработная плата не фиксовая, сам можешь планировать свою рабочую неделю (если ты в сервисном отделе) и заработную плату. По поводу привел собственных: если требуется машина то поначалу отыскивают из собственных, что бы была уверенность в человеке,.
Нет вертикали управления, каждый творит что захочет. Организации никакой, все начальство работает только на себя но не забывает штрафовать рядовых сотрудников.
Экономят,шухлядка или тумбочка к столу — очень жирно будет, чай, кофе выставляют по одной упаковке и не дай бог будут открыты и черный и зеленый чаи вместе! Текучка, об увольнении не предупреждают, ставят перед фактом, потом 2 месяца нельзя получить зарплату, а потом директор Евгений позаботится о том что бы вывести зарплату в 0.
Очень повеселил один из начальников Станислав Гульков. Заработная плата не фиксовая, сам можешь планировать свою рабочую неделю (если ты в сервисном отделе) и заработную плату. По поводу привел собственных: если требуется машина то поначалу отыскивают из собственных, что бы была уверенность в человеке,.
Резвый доступ и отклик. Неодолимое воспоминание, что все отзывы генерируются 2-мя людьми.
Нет вертикали управления, каждый творит что захочет. Организации никакой, все начальство работает только на себя но не забывает штрафовать рядовых сотрудников.
Экономят,шухлядка или тумбочка к столу — очень жирно будет, чай, кофе выставляют по одной упаковке и не дай бог будут открыты и черный и зеленый чаи вместе! Текучка, об увольнении не предупреждают, ставят перед фактом, потом 2 месяца нельзя получить зарплату, а потом директор Евгений позаботится о том что бы вывести зарплату в 0.