Руководитель сервис-инженеров не ставит четких задач, в итоге получается сдлей то не знаю что, иди туда не знаю куда. Хитрожопый руководитель/старший специалист.
Отлично оборудованное рабочее место,Не плохое отношение Джема к подопечным. Заработная плата достойная. С приходом кризиса у директора что-то вышло с мозгами и в течении нескольких месяцев удачная компания перевоплотился в Титаник.
Лично ко мне супервайзеры относились отлично,заработную плату платили впору,в том числе и расчетные. Хорошее место для получения опыта и старта карьеры.
Очень приятный коллектив, с которым сходу отыскала общий язык. Желаю сказать, что все отзывы и комменты о нашем предприятии полностью не соответстуют реальности, написаны одним человеком.
Карьерный рост отсутствует в принципе как таковой (компания семейная). Унылые обещания, которые никогда не выполняются! К сожалению, при поиске кандидата на ту или иную должность(если это не секретарь или работник склада, охраны), большую роль играют личные, родственные связи и наличие покровителей в компании.
Руководитель сервис-инженеров не ставит четких задач, в итоге получается сдлей то не знаю что, иди туда не знаю куда. Хитрожопый руководитель/старший специалист.
Отлично оборудованное рабочее место,Не плохое отношение Джема к подопечным. Заработная плата достойная. С приходом кризиса у директора что-то вышло с мозгами и в течении нескольких месяцев удачная компания перевоплотился в Титаник.
Миролюбивый коллектив. Хорошая команда. На собеседовании понравилось.
Лично ко мне супервайзеры относились отлично,заработную плату платили впору,в том числе и расчетные. Хорошее место для получения опыта и старта карьеры.
Очень приятный коллектив, с которым сходу отыскала общий язык. Желаю сказать, что все отзывы и комменты о нашем предприятии полностью не соответстуют реальности, написаны одним человеком.
Карьерный рост отсутствует в принципе как таковой (компания семейная). Унылые обещания, которые никогда не выполняются! К сожалению, при поиске кандидата на ту или иную должность(если это не секретарь или работник склада, охраны), большую роль играют личные, родственные связи и наличие покровителей в компании.