Ужасное качество товара и отношение к работникам как к роботам -это не самое страшное у этой Кипрской компании по До смены руководства была увлекательная работа, после его смены ничего интересного, начальство стало противным в общении, в компании атмосфера такова: сижу на бочке с порохом и гадаю, когда жи она взорвется. При такой з/п приходилось делать работу кадровика.
Одна большая семья в прямом смысле слова. ДГФ важные шишки которые приезжают посмотреть, поумничать понагибать, Соболь Сергей такой чувак, на умняках, спорить сним нельзя, есть только его мнение и не ебет.
Владелец ЗП платит впору. ), Такие сотрудники на нашем предприятии длительно не задерживаются,отличные заработной платы не получают,к инфы о хозяйственной деятельности не допущены и не могут знать о наших отношениях с партнерами. Коллектив обычно новых или не воспринимает, или воспринимает с осторожностью, присматриваясь, или — сходу и безо всяких но.
Ужасное качество товара и отношение к работникам как к роботам -это не самое страшное у этой Кипрской компании по До смены руководства была увлекательная работа, после его смены ничего интересного, начальство стало противным в общении, в компании атмосфера такова: сижу на бочке с порохом и гадаю, когда жи она взорвется. При такой з/п приходилось делать работу кадровика.
Одна большая семья в прямом смысле слова. ДГФ важные шишки которые приезжают посмотреть, поумничать понагибать, Соболь Сергей такой чувак, на умняках, спорить сним нельзя, есть только его мнение и не ебет.
Владелец ЗП платит впору. ), Такие сотрудники на нашем предприятии длительно не задерживаются,отличные заработной платы не получают,к инфы о хозяйственной деятельности не допущены и не могут знать о наших отношениях с партнерами. Коллектив обычно новых или не воспринимает, или воспринимает с осторожностью, присматриваясь, или — сходу и безо всяких но.
Отменная компания,хороший продукт,сотрудники компание отличные,управление хорошее. 40Соблюдение ТК, белоснежная ЗП на карточку.