Внимание компания набирает всех и отказывает всем, пришёл на собеседование, после получасового ожидания, заполнил анкету и по видеосвязи провел очередной сотрудник беседу. В разговоре ради того чтобы клюнул человек устраивающийся сразу была сказано с потолка цена оплаты труда 45000-56000 рублей. В последствии при официальном устройстве цена труда 13000. Тринадцать тысяч Карл!!! Охрана больше получает. И сказано что:
— Мы вам позвоним в будний день для того чтобы вы приняли решение.
В последствии не о каком звонке речи не было в наступившим будний день. А да, и женщина перед которой пришлось ждать когда распечатается закончившийся бланк для заполнения анкеты была занята на рабочем месте перепиской (известно где), личными разговорами (по тел.), но не своими рабочими обязанностями что значит это не профессионально.
Внимание, не рекомендую тратить время на фейковый сбор информации о соискателях
Ужасная кампания, что хотят то и творят, объемы работ на работника значительно выше, чем говорят сначала. Сотрудники иногда издеваются Скорее всего данная кампания так экономит на сотрудниках.
З/п регулярно задерживают, самый большой срок 3 месяца. Директор Ростислав Шурма 28-ми лет от роду, ранее занимавший пост заместителя директора Металлургического дивизиона Группы Метинвест. Есть большая перспектива, а тот кто не хочет работать, каждая работа будет не такая
Своевременная выплата заработной платы, но далековато не белоснежной. Три года вспять жила в Житомире. Компания ценит целеустремленных, ответственных служащих, а мы ценим работодателя.
Невыплаты зарплат и т. Отработав ТЯЖЕЛЫЕ НОВОГОДНИЕ ПРАЗДНИКИ, мы получили половину премии по личным продажам-это оказалось самым тяжелым кидаловом за весь год, все надеялись получить хорошую премию в зависимости от тяжести работы(пахали как негры в три раза больше чем все всегда, и товара больше приняли и людей было больше чем всегда и план двойной сделали!
Обман рабочих в большом количестве, налоговая и прокуратура закрывают на это глаза. Испытательный срок длиться три месяца и обещают сносную з/п и как нистранно первый месяц её оплачивают, на второй месяц з/п падает сразу на — 3000. При увольнении, компания не возвращает заработанные деньги.
Приятная обстановка, тихо никого нет не считая 2-ух продавцов, и охраника. Узнаешь себе что-то новое,увлекательное на тренингах. Да время от времени агрессивно, да тяжело, но оно стоит того.
Внимание компания набирает всех и отказывает всем, пришёл на собеседование, после получасового ожидания, заполнил анкету и по видеосвязи провел очередной сотрудник беседу. В разговоре ради того чтобы клюнул человек устраивающийся сразу была сказано с потолка цена оплаты труда 45000-56000 рублей. В последствии при официальном устройстве цена труда 13000. Тринадцать тысяч Карл!!! Охрана больше получает. И сказано что:
— Мы вам позвоним в будний день для того чтобы вы приняли решение.
В последствии не о каком звонке речи не было в наступившим будний день. А да, и женщина перед которой пришлось ждать когда распечатается закончившийся бланк для заполнения анкеты была занята на рабочем месте перепиской (известно где), личными разговорами (по тел.), но не своими рабочими обязанностями что значит это не профессионально.
Внимание, не рекомендую тратить время на фейковый сбор информации о соискателях
Ужасная кампания, что хотят то и творят, объемы работ на работника значительно выше, чем говорят сначала. Сотрудники иногда издеваются Скорее всего данная кампания так экономит на сотрудниках.
З/п регулярно задерживают, самый большой срок 3 месяца. Директор Ростислав Шурма 28-ми лет от роду, ранее занимавший пост заместителя директора Металлургического дивизиона Группы Метинвест. Есть большая перспектива, а тот кто не хочет работать, каждая работа будет не такая
Я работаю в этой компании с марта 2012,мне нравится. Отменная вещественная база ,но не достаточно оборудования. Был в поездках трижды.
Отношение человеческое. Приятно работать с компанией. Ребята реально молодцы и мастера !.
Своевременная выплата заработной платы, но далековато не белоснежной. Три года вспять жила в Житомире. Компания ценит целеустремленных, ответственных служащих, а мы ценим работодателя.
Невыплаты зарплат и т. Отработав ТЯЖЕЛЫЕ НОВОГОДНИЕ ПРАЗДНИКИ, мы получили половину премии по личным продажам-это оказалось самым тяжелым кидаловом за весь год, все надеялись получить хорошую премию в зависимости от тяжести работы(пахали как негры в три раза больше чем все всегда, и товара больше приняли и людей было больше чем всегда и план двойной сделали!
Обман рабочих в большом количестве, налоговая и прокуратура закрывают на это глаза. Испытательный срок длиться три месяца и обещают сносную з/п и как нистранно первый месяц её оплачивают, на второй месяц з/п падает сразу на — 3000. При увольнении, компания не возвращает заработанные деньги.
Приятная обстановка, тихо никого нет не считая 2-ух продавцов, и охраника. Узнаешь себе что-то новое,увлекательное на тренингах. Да время от времени агрессивно, да тяжело, но оно стоит того.