Всё отлично, на 1-ый взор, сотрудник отдела персонала, приятно разговаривать, знает своё дело!. У меня неплохой управляющий,который без повода не ругает2.
1Почтительное отношение начальства. Пришла в компанию в самом начале открытия компании в г. В центральном кабинете в департаменте рисков и в казначействе очень квалифицированные спецы (есть правда парочка упёртых исключений).
Требования высокие, а по Трифоновой Юппи у нее такие постояные клиенты, все депуты на бентли персонально к ней пишутся на 2-3 програмы в год. Краткий перечень долгов этой компании1. Руководство — хам, самодур, каждый день новые планы, всех учит что делать, а сам ничего и не умеетесли предупреждаешь о своём увольнении -весь рассчёт не отдадут практически наверняка
Всё отлично, на 1-ый взор, сотрудник отдела персонала, приятно разговаривать, знает своё дело!. У меня неплохой управляющий,который без повода не ругает2.
1Почтительное отношение начальства. Пришла в компанию в самом начале открытия компании в г. В центральном кабинете в департаменте рисков и в казначействе очень квалифицированные спецы (есть правда парочка упёртых исключений).
Бегите от этой конторы подальше. Жестко, но по военному — ПОРЯДОК! Сотрудники — одна переферия и
Требования высокие, а по Трифоновой Юппи у нее такие постояные клиенты, все депуты на бентли персонально к ней пишутся на 2-3 програмы в год. Краткий перечень долгов этой компании1. Руководство — хам, самодур, каждый день новые планы, всех учит что делать, а сам ничего и не умеетесли предупреждаешь о своём увольнении -весь рассчёт не отдадут практически наверняка