КоллективЗарплата (пока не грянул кризис)Некие из управляющих отделов и один директор. Корпоротив на новый год был- вывезли на три денька в дом отдыха Буран.
Работа оператором естественно не предполагает безделие:-) — приходиться много гласить, время от времени сильно много, так, что к концу смены перестаешь соображать. Заработная плата,НЕ ПОЗВОЛЯЮЩАЯ УМЕРЕТЬ С ГОЛОДА.
<p>Как-то написанные отзывы мало соответсвуют действительности. Я так понимаю, негативные отзывы пишут те, кого выперли за профнепригодностью, такое действительно есть, но работает весьма медленно — можно год ничего не делать, пока тебя решат уволить, причем при увольнении еще три зп выплатят, чтобы не сильно растраивался. До 22 никто не работает, вообще после 8 очень редко в офисе надо задержаться, причем за все переработки доплачивают, так что я бы даже сказал, что политика компании направлена на то чтобы переработок не было. Постоянно годовая премия — 2..3 оклада. Все полностью легально — зп, отпуск, страховка, связь и т.д. По английскому — берут со средним. В общем — нормальная компания с условиями работы где-то посередине между нормальными и отличными.</p>
КоллективЗарплата (пока не грянул кризис)Некие из управляющих отделов и один директор. Корпоротив на новый год был- вывезли на три денька в дом отдыха Буран.
Перерыв на обед пол часа. Абсолютно некомпетентная администрация школы.
Бюджета на маркетинг нет вобще и не планируется. Отсутствие в некоторых комнатах окон.
Работа оператором естественно не предполагает безделие:-) — приходиться много гласить, время от времени сильно много, так, что к концу смены перестаешь соображать. Заработная плата,НЕ ПОЗВОЛЯЮЩАЯ УМЕРЕТЬ С ГОЛОДА.
<p>Как-то написанные отзывы мало соответсвуют действительности. Я так понимаю, негативные отзывы пишут те, кого выперли за профнепригодностью, такое действительно есть, но работает весьма медленно — можно год ничего не делать, пока тебя решат уволить, причем при увольнении еще три зп выплатят, чтобы не сильно растраивался. До 22 никто не работает, вообще после 8 очень редко в офисе надо задержаться, причем за все переработки доплачивают, так что я бы даже сказал, что политика компании направлена на то чтобы переработок не было. Постоянно годовая премия — 2..3 оклада. Все полностью легально — зп, отпуск, страховка, связь и т.д. По английскому — берут со средним. В общем — нормальная компания с условиями работы где-то посередине между нормальными и отличными.</p>